Renner Italia aussi est une des entreprises qui croient à des nouveaux types de contrat. Le quotidien italien Corriere della Sera a publié l’article d’Andrea Rinaldi « L’asilo entra in busta paga » (la crèche est payée par l’entreprise dans le bulletin de paie). Rinaldi écris : « Il était une fois l’augmentation de salaire. Maintenant, après sept ans de récession, cela est seulement un rêve. Les salaires ont été réduits (ou ont disparu après faillite ou fermeture des entreprises), substitués par des aides sociaux ou de santé, par des soutiens aux familles ou l’amélioration du temps libre, dans les contrats signés avec les sydicats […] »
Rinaldi se concentre sur la partie relative aux aides sociaux du contrat entre Renner Italia et les syndicats. En réalité, le contrat est plus complexe et envisage la distribution des profits de l’entreprise.